Почему бренд-дизайнеру недостаточно знать композицию итипографику
Говоря о графическом дизайне, чаще всего вспоминают композицию, цвет, типографику, работу с формой или владение программами. Все это действительно важно. Но хорошие визуальные навыки — это лишь часть профессии. Бренд-дизайн существует на пересечении сразу нескольких дисциплин. И именно знания психологии, маркетинга и стратегического менеджмента позволяют превратить красивое изображение в инструмент, который помогает бизнесу.
Психология: дизайн в глазах смотрящего
Ни один бренд не существует сам по себе: он реализуется в восприятии людей.
Мы можем бесконечно обсуждать тонкости фирменного стиля, логотипы или упаковку, инструменты или художественные приемы, но в конечном счете значение имеет только один вопрос:
Какой чувственный опыт приобретет человек, когда впервые столкнется с этим брендом?
Ключевая роль дизайна — стать медиатором, переводчиком с языка ценностей бренда на язык ожиданий потребителя. И именно психология помогает понять, как это происходит: как люди принимают решения, на что обращают внимание, почему одним компаниям доверяют больше, чем другим, как формируется первое впечатление. Без этих знаний дизайнер рискует проектировать не восприятие человека, а собственные вкусовые предпочтения.
Маркетинг: дизайн — инструмент решения бизнес-задач
Маркетинг учит смотреть на дизайн через вопрос «зачем?».
Зачем существует этот бренд?
Для кого он создан?
Чем отличается от конкурентов?
Какие ассоциации должен вызывать?
Какую проблему клиента он решает?
Пока на эти вопросы нет ответов, говорить о цветах, шрифтах и логотипах преждевременно. Красивый дизайн не должен быть самоцелью.
Цель — создание визуальной системы, которая помогает бренду занимать понятное место в сознании людей и поддерживает его позиционирование.
Стратегический менеджмент: дизайн — часть большой бизнес-системы
Роль дизайна в бизнесе очень велика: он отвечает за первое впечатление, которое, как известно, не произвести дважды. Об этом я уже писала ранее.
Вместе с тем, даже самый качественный фирменный стиль не сможет компенсировать слабый продукт, плохой сервис или противоречивую коммуникацию. Дизайн не следует воспринимать как самостоятельную единицу. Он никогда не существует сам по себе, в вакууме.
Бренд воспринимается человеком как единая система впечатлений.
Дизайн является одним из ее элементов. Поэтому полезно понимать, как устроен бизнес, какие цели стоят перед компанией, какие ограничения существуют и каким образом принимаются управленческие решения. Тогда дизайн перестает быть красивой картинкой и становится частью стратегии.
Почему это важно на практике
Дизайнеру редко приносят готовую задачу. Гораздо чаще приносят субъективное и облаченное в многозначные слова пожелания: «Хочется современнее» «Нужно, чтобы смотрелось дорого» «Нужно премиальнее»
И коронное: «Сделайте красиво».
Но подобные формулировки ничего не говорят о том, какую проблему необходимо решить. Поэтому значительная часть работы бренд-дизайнера заключается в том, чтобы задавать вопросы.
Что именно должно измениться в восприятии компании? Какие качества бренда нужно подчеркнуть? Какие эмоции важно вызвать? Какие бизнес-задачи стоят за этим проектом?
И только после этого начинается поиск визуального решения.
Иногда мне кажется, что бренд-дизайнер преимущественно должен быть переводчиком: переводить язык бизнеса на язык визуальных образов; ценности компании в впечатление потребителя; стратегию в форму, цвет, композицию и типографику. Именно поэтому бренд-дизайн невозможно свести к созданию красивых картинок. Он начинается значительно раньше — в попытке понять бизнес, человека и то пространство, в котором между ними рождается доверие.